Refiere al proceso de cambio interior y cultura organizacional. Los colaboradores se ven insertos en un proceso que le facilita la identificación de sus limites personales y de organización que inhiben sus capacidades, para revertirlas en virtudes que fortalezcan y potencien su que hacer.

Ingeniero de la Universidad de Sao Paulo. Tiene un doctorado en Mercadeo. Experiencia de 10 años en procesos de facilitación para el desarrollo de equipos en el área de ventas, transformación organizacional y desarrollo gerencial. Consultor de Empresas tales como: Bradesco; Bank Boston; Federación de Industrias de Sao Paulo; General Motors; Jansen Cilag; Mercedes Benz; Unibanco entre otras. Es autor de dos libros: Desarrollo Continuo de la Calidad y Cómo Transformar Defectos en Virtudes, publicados en español por Editorial Método.

Buscar un comportamiento organizacional creativo dentro de un mercado altamente competitivo, dinámico y consecuente con un cliente cada vez más exigente. Posibilitar el autoconocimiento, reconociendo que la capacidad de comunicarse consigo mismo, potencia él todo y lo que sea parte pasa a formar de ese todo. Promueve una mayor interacción entre los equipos de trabajo. Proporciona una reflexión a través de la vivencia sobre los temas:

Cooperación vs. Competitividad, autopercepción, espontaneidad, compartir éxitos y fracasos, transformar palabras en actitudes, sueños en realidad.

Postgrado en Recursos Humanos, 4 años en Psicología Clínica y 13 trabajando en recursos humanos, con experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional. Especialización en dinámicas de grupo. Actualmente es consultora de entrenamiento y desarrollo de RH en Schering-Plough / Sao Paulo - BRASIL. Ha impartido talleres y conferencias en el área del comportamiento, abordando temas como: Creatividad, Cambios, Valores Personales vs. Valores en la Organización, Desarrollar habilidades en Ventas, Trabajo en equipo para ejecutivos, empresarios y en universidades de diferentes ciudades de BRASIL, MEXICO y COSTA RICA.

Es un llamado a reflexionar y concientizar a los participantes sobre los valores como atributos innatos del ser. Ellos representan, un tesoro de la vida y contribuyen a que seamos seres humanos prósperos y felices. Adicionalmente, expanden nuestra capacidad para ser autosuficientes, nos liberan de influencias externas, movilizan energías internas, posibilitando el crecimiento hacia una vida mas integrada. Se fundamenta en la aplicación y técnicas desarrolladas en los campos: Inteligencia Emocional, Gimnasia Cerebral, PNL, Cerebro Triuno y las Inteligencias Múltiples de H. Gardner.

Dra. en Psicología en PUC/ MG con especialización en Psicología Industrial y Social. Experiencia de 19 años en el área de Recursos Humanos en la Siderúrgica Bello Minería.

La Sofrología es el estudio de la mente humana en armonía. Creada por Caycedo , integra una serie de actividades que logran producir cambios físicos, químicos y psicológicos, con el fin de obtener armonía y desarrollo pleno de la conciencia. Historia, sus técnicas de adiestramiento bilateral y su adaptación a la gestión empresarial.

Lic. en Sofrología Social de la Escuela Internacional de Sofrología; Master en Sofrología Psicoprofiláctica de la Federación Mundial de Sofrología; Especialidades en Desarrollo Gerencial de la Universidad de Externado de Colombia, Psicoterapia y Facilitación de procesos para el desarrollo psico - social de la Fundación Neohumanista.

Esta experiencia vivencial ha sido creada para que puedas SENTIR lo que es y lo que significa CREAR SINERGIA en procesos grupales, especialmente en el ámbito organizacional. Lograrás experimentar y hacer consciente, más allá de las palabras, a través de actividades concretas (con instrumentos musicales, movimiento y otras) que la generación de sinergia produce mejores resultados grupales, con menor desgaste en lo personal.

Lic. en Psicología con especialidad en administración de personal y ciencias de la conducta. Estudios aplicados en Terapia Gestalt, Psicolingüística, Programación Neurolingüística, core-energetics. Experiencia de 20 años como facilitador de procesos grupales. Consultor en Desarrollo Humano a nivel Organizacional. . Ex -Catedrático de la Fundación Universitaria CEIPA y EAFIT de Medellín. Se desempeña como Director General de la Consultora "Procesos de Grupo".

Se busca la incorporación del enfoque " Acción – Reflexión- Aprendizaje " y sus aplicaciones en el campo del desarrollo organizacional. Se evaluará la utilidad de solucionar preguntas planteadas, el desarrollo de habilidades del trabajo en equipo y facilidades del aprendizaje.

Ingeniero Industrial, Universidad de los Andes, MSc. en Estudios Latinoamericanos, Ohio University, EE.UU. y en Gestión Tecnológica, University of Denver, EE.UU. Consultor gerencial en los campos de cambio organizacional, planificación estratégica, calidad total, gerencia del servicio, relaciones laborales, negociación colectiva y gerencia de recursos humanos en empresas multinacionales como Merck, Texaco, Exxon, Occidental Petroleum, Philips, Holderbank, Nalco y Renault.

La GERENCIA DE SÍ MISMO, es un viaje al mundo interno del YO SOY ASÍ, significa que la persona de manera espontánea examina su modelo de vida, se diagnostica y se confronta, es salirnos del Mapa, pasar al otro lado de las fronteras que nosotros mismos nos hemos fijado o demarcado. Se fundamenta en los siguientes elementos: ENGRANAJE: Piezas que se acoplan perfectamente. COHERENCIA: Relación de varias cosas entre sí que encajan y se acoplan.

Bajo un enfoque sistémico se observa la visión interior y sus posibilidades de expansión y capacidad para auto-entenderse, pasando posteriormente a establecer conexiones con el exterior bajo un enfoque resiliente. En esta etapa se comienza a trabajar la sinergia. El marco conceptual es de lógica, movimiento , en donde las organizaciones actúan bajo un paradigma de complejidad y autoregulación.

Lic. Rodolfo Seravalli M.B.A. Consultor Nacional e Internacional, Presidente de la Asociación Costarricense para el desarrollo del Pensamiento Creativo - ACOCRE. Licenciado en Trabajo Social y MSc. en Administración de Negocios. Cuenta con estudios de Psicología y Sociología. Profesor de la Universidad de Costa Rica y de la Universidad Latina.

Crea un enlace vinculante entre la energía y la inteligencia emocional para la expresión del poder de la innovación y del logro. Moviliza las inteligencias múltiples, el estado mental propicio, las competencias y la productividad exponencial.

Dra. en Alta Dirección. Investigadora de la Filosofía Oriental y de las técnicas del desarrollo integral del cerebro y del aprendizaje acelerado en Estados Unidos. Especialista en Control de Calidad en Yokohama, Japón. Directora en Programas Especializados y Proyectos de Vocación y Misión como Plan de Vida. Premio Latinoamericano a la Permanencia en la Calidad, Río de Janeiro. Galardón a la Excelencia como conferencista desde 1987. Autora y Coautora de libros: Círculos de Calidad; Tiempos de Competir; Visión 20/20; y Triunfar y Aprender en la Adversidad.

El movimiento como enlace vital para el aprendizaje y para el proceso cerebral. La Gimnasia Cerebral facilita la elaboración de redes nerviosas, su conexión y su reactivación a través del cuerpo para estimular directamente al Cerebro, integrando tanto la mente como el cuerpo en la gran aventura de aprender. Acelera el aprendizaje; también nos prepara para utilizar todas las capacidades y talentos.

Maestra Normalista. Licenciada en Mercadotecnia y Publicidad. Experiencia de 4 años como Gerente de la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal. Desde 1977 tiene su propio despacho de capacitación y desarrollo humano: "Grupo Deo", primera empresa en México que fabrica y diseña dinámicas y juegos para la capacitación. AMECAP , le otorgó el Premio Anual de Capacitación en 1982. Representó a México en el Primer Congreso de Capacitación en Caracas, Venezuela. Ha organizado en México cinco Encuentros de Dinámica de Grupo a partir de 1994. AMECAP ,ASERH , ISEF , IEE y sus colegas de la capacitación le hicieron un reconocimiento por sus 25 años como capacitadora. Actualmente es la Presidenta de la Asociación Mexicana de la Creatividad. Es coautora del libro de " El vendedor de piso y de mostrador, y del libro "Aprendizaje Integrador"

Taller vivencial que define un equilibrio energético en el ámbito laboral para incrementar la actitud creativa, concentración, percepción y sensibilidad. Estimula la productividad, la expresión del talento y moviliza energía como transferencia de " unidad de trabajo ".

Ingeniero Bioquímico con especialidad en ciencias marinas. Administrador de Empresas. Investigador en Biología y comportamiento de animales marinos. Especialista en Taoísmo con la Asociación Tien Tao de Taiwan. Estudios avanzados en Shaolín Tsu Kempo Fa Meng Chuan; Tai Chi Chuan. Especialidad en Técnicas de meditación Taoísta, India, Shaolín y Artesofía. Profesor de Desarrollo Humano y Presidente de la Fundación de Artesofía de México.

Moviliza el funcionamiento del Cerebro y sus enlaces con el aprendizaje.

Presenta las teorías: de la bi-lateralidad de los hemisferios cerebrales del Dr. Roger Sperry, el Cerebro Triuno del Dr. Paul McLean y las Inteligencias Múltiples del Dr. Howard Gardner.

Puntualiza el proceso del SuperAprendizaje en su contenido y metodología, a la vez enseña de forma vivencial herramientas y técnicas que facilitan su aplicación. Se trabaja con la persona y el colectivo como unidad dinámica en proceso de expansión.

Ph. D. en Psicología del Aprendizaje (City University, L. A. California, U.S.A). Postgrado en Psicología Clínica Infantil. Post-Grado en Dinámica de Grupos. Licenciada en Psicología UCAB Instructora de Técnicas de SuperAprendizaje (Instituto Lozanov de Washington D.C. U.S.A.). Musicoterapeuta. Miembro activo de la I.T.A. (International Transpersonal Association).

Publicaciones : SuperAprendizaje Total, SuperAprendizaje Transpersonal, Cerebro: Manual de Uso, La Programación Neurolingüística para todos, Dimensiones de Prosperidad, Luminaria Mística

Autora y coautora de veinte cassettes en las áreas de : relajación, musicoterapia, autocuración, autoprogramación, música clásica, y música popular y autóctona del continente americanos y sus islas.

Autora y coautora de veinte cassettes y discos de Relajación, Musicoterapia, Autocuración, Autoprogramación, Música clásica, popular y autóctona del continente americanos y sus islas.

PODER y VISION es una dinámica experiencia de aprendizaje diseñada y enfocada en que usted aplique el poder de la visión para definir, potenciar y comenzar a transformar sus metas personales y profesionales en resultados a través de un proceso dinámico, interactivo e individual. Al asistir a PODER y VISION usted disfrutará 4 horas extraordinarias que le permitirán: Definir con claridad su visión de resultados en cada una de las áreas importantes de su vida. Aprender y aplicar un proceso creativo que lo impulsará a tomar acción y así lograr lo que desea. Sumergirse en un ambiente potenciador y sin distracciones en el cual diseñará su éxito futuro.